Dla naszego Klienta – szanowanej, globalnej instytucji finansowej, będącej liderem w swojej branży poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Manager ds. Badań i Analiz Rynku
Miejsce pracy: Warszawa
Rodzaj pracy: praca stała
Kluczowe zadania:
1. Planowanie i realizacja polityki badawczej zorientowanej na wsparcie realizacji celów strategicznych instytucji, a także kluczowych potrzeb klientów wewnętrznych biura;
2. Organizacja programów badawczych i badań (jakościowych i ilościowych) na rzecz instytucji, a także nadzór nad ich jakością i terminowością;
3. Odpowiedzialność za współpracę z agencjami badawczymi oraz pozostałymi dostawcami w procesach badawczych;
4. Koordynacja i wsparcie merytoryczne dla poszczególnych jednostek instytucji przy wyborze metodologii badawczej poszczególnych projektów;
5. Przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji opartych na badaniach i analizach zrealizowanych w Biurze;
6. Prowadzenie badań wewnętrznych realizowanych na potrzeby oceny jakości usług oferowanych przez jednostki wewnętrzne organizacji, a także opracowywanie na tej podstawie raportów, analiz i rekomendacji;
7. Zarządzanie procesem komunikacji wyników badań;
8. Planowanie i nadzór nad realizacją budżetu biura;
9. Zarządzanie zespołem Biura Badań
Wymagania:
• Minimum kilkuletnie doświadczenie w pracy w instytucji finansowej w obszarze badań;
• Poparte sukcesami doświadczenie w prowadzeniu projektów badawczych i w zarządzaniu zespołem badawczym;
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie i marketing (specjalizacja badania rynkowe);
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• Bardzo dobra wiedza z zakresu metod badawczych;
• Umiejętność budowania relacji i przekonywania innych;
• Orientacja na satysfakcję klienta wewnętrznego;
• Komunikatywność i umiejętność prezentacji;
• Umiejętność analitycznego myślenia;
• Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej i podległego zespołu;
• Umiejętność pracy pod presją czasu;
Oferujemy:
• Szansę rozwoju zawodowego wspieraną przez stabilną organizację o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia
• Szerokie świadczenia socjalne
Nr wpisu People do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia: 403
